В оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до полутора лет по закону могут уйти не только мама или папа, но и другие работающие родственники малыша, фактически осуществляющие уход за ним. С одним ребенком находиться в отпуске по уходу может только один человек, мама и папа могут уйти в отпуск только по очереди.
Чтобы оформить выплату, папе необходимо подать своему работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходу и свидетельство о рождении ребенка. Справку с места работы мамы о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие, прикладывать не нужно. Отделение СФР по Саратовской области самостоятельно проверит эти данные.
Если папа официально работает, от размер ежемесячного пособия в период отпуска по уходу за ребенком составит для него 40% то среднемесячного заработка аз два последних календарных года. В нем учитываются все виды выплат, в том числе отпускные и премии. В этом году максимальный размер пособия по уходу за ребенком составляет 49 123 рубля в месяц, минимальный —9227 рублей. Если папа индивидуальный предприниматель, но может рассчитывать на пособие при условии уплаты в предыдущем году добровольных страховых взносов.
Напомним, что с 2024 года выплаты по уходу за ребенком сохраняются в случае досрочного выхода на работу, в том числе на неполный рабочий день, на дистанционную работу или работу на дому.
Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться в контакт-центр Отделения Социального фонда России по Саратовской области: 8(800) 200-13-14 (звонок бесплатный, режим работы - понедельник-четверг: 8:00-17:00, пятница: 8:00-16:00, выходные дни: суббота, воскресенье).